การประเมินผล

1.      รายการประเมินผลแต่ละขั้นตอนประกอบด้วย

            กิจกรรมปฐมนิเทศ  คิดเป็นร้อยละ  5

            กิจกรรมการกลับมารายงานผล คิดเป็นร้อยละ 5

            การฝึกงานตามหน่วยงาน  คิดเป็นร้อยละ  85

            กิจกรรมปัจฉิมนิเทศ  คิดเป็นร้อยละ  5

2.      เกณฑ์ประเมินผล

            เกณฑ์เวลาไม่ต่ำกว่าร้อยละ  80  ถือว่าผ่าน

            ขาดงานนับรวมทุกกรณีเกิน 15 วัน ไม่ผ่าน

            การตัดคะแนน

            การขาดงานครั้งละ 5 คะแนน

            ป่วยยื่นเอกสารการลาสองครั้ง 1 คะแนน

            ลากิจครั้งละ 1 คะแนน

            สายสองครั้ง 1 คะแนน

ผู้ฝึกประสบการณ์วิชาชีพทำการหยุด โดยไม่ยื่นเอกสารถือว่าขาดงาน

            คุณลักษณะของการประเมิน

            ความสามารถด้านทักษะ

            ความรับผิดชอบ

            ความประพฤติ

3.      การประเมินผล

การประเมินผลใช้ระดับคะแนน  แบ่งออกเป็น  3  ระดับ

ระดับคะแนน	ความหมาย	ร้อยละ
PD  (Pass with Distinction)	ผ่านดีเยี่ยม	90 ขึ้นไป
P    (Pass)	ผ่าน	70-89
NP  (Not Pass)	ไม่ผ่าน	ต่ำกว่า 70

                                                                            

          สำหรับการประเมินรายวิชาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ  ถ้าได้ผลการประเมินเป็น   “NP”  ถือว่าไม่ผ่าน  นักศึกษาจะต้องลงทะเบียนและฝึกประสบการณ์วิชาชีพใหม่ ถ้าได้รับการประเมินเป็น “NP”  เป็นครั้งที่  2  ถือว่าหมดสภาพการเป็นนักศึกษา

4.      ผู้ประเมินประกอบด้วย

            อาจารย์นิเทศก์  อาจารย์ที่ปรึกษาแต่ละแขนงวิชา คณะกรรมการฝ่ายฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ประธานหลักสูตร

            สถานประกอบการ  ซึ่งได้แก่หัวหน้าหน่วยงานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน